(资料图片仅供参考)
1、工龄满二年半不满三年的，单位应当支付你三个月工资的经济补偿金，工龄满二年不满二年半的，单位应当支付你2.5个月工资的经济补偿金。
2、如果没有提前30天书面通知你，应当再支付你一个月工资，已经提前30天书面通知你的不需要再额外支付你一个月工资。
3、经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均应发工资支付，也就是至少要按照1200计算。
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“千万工程”调研行丨为了乡村人居环境更美好
2023.06.17 新华社
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